MKE özelleşmesin
Memur-Sen ve Enerji-Bir Sen üyeleri MKE’nin özelleÅŸmesine tepki gösterdiler. Enerji Sen BaÅŸkanı Mikail BaÅŸer, “Makina Kimya'nın yüzyılı aÅŸkın sürede oluÅŸan bilgi, birikim ve kurum kültürünün yok olmasına, Ne bu kurum için ter dökenlerin Ne bizim ne de milletimizin gönlü razı deÄŸildir. MKE ÖzelleÅŸmesin” dedi.
AÇIKLAMADA BULUNDULAR
MKE lojmanlarında yapılan eylemde Memur-Sen BaÅŸkanı Yasin Pekuz, Enerji Sen BaÅŸkanı Mikail BaÅŸer, sendika üyeleri ve memurlar destek verdi. Üyeleri adına konuÅŸma yapan BaÅŸer, "Åžirket sermayesinin tamamı hazineden karşılanacak, ancak tüm kanunlardan ve denetim mekanizmalarından muaf tutulacak. Ayrıca devletin, kamudaki istihdam kanunlarının tamamı yok sayılarak, iÅŸ kanuna göre personel istihdam edilecek. Sanki bu kurumda ÅŸu anda iÅŸ kanunuyla çalışan 2900 iÅŸçi yokmuÅŸ gibi, Özel hukuk hükümlerine geçirilmesi planlanıp, mevcut statü tamamen kaldırılarak, ilerde özelleÅŸtirmeye zemin hazırlanmakta ve çalışanları belirsizliÄŸe ve güvencesizliÄŸe itmektedir.''dedi.
TEPKÄ° GÖSTERDÄ°LER
BaÅŸer, “Bunun da amirinden memuruna, hizmetlisinden iÅŸçisine varana kadar büyük bir hak kaybı oluÅŸturacağı aÅŸikardır. Benzer örnekleri kamu çalışanları 1984 yılından beri bizzat yaÅŸayarak tecrübe etmiÅŸ ve neticesinde kamu ciddi kayıplara uÄŸramıştır. Savunma sanayimizin en önemli ve en eski kurumu olan, Makine Kimya’da yapılmak istenen bu düzenlemenin, telafisi mümkün olmayan zararlar açacağı kesin, 3-5 yıl sonra ÅŸu an ki mevcut sisteme geri dönüleceÄŸini ön görebiliyoruz. Personele teklif edilen sözleÅŸme, kurumda çalışan kamu görevlilerinin sahip olduÄŸu statü haklarını tamamen ellerinden alabilecek hükümler içeriyor. Statü deÄŸiÅŸikliÄŸi adı altında "özelleÅŸtirmeye" zemin oluÅŸturuluyor. Çalışanların tüm hak ve hukuku, oluÅŸturulacak Yönetim Kurulunun keyfine bırakılmayacak kadar önemlidir, kıymetlidir. Aksi halde telafisi imkânsız vahim sonuçlar doÄŸuracağı kesindir.'
MİLLET RAZI DEĞİL
DeÄŸerli arkadaÅŸlar, Bugüne kadar, Makina Kimya’nın baÅŸarılarının arkasında mevcut kamu görevlileri yer almaktadır. Kurumsal hafızanın yok olması kurumun hedeflenen stratejik amaçlarına ulaÅŸmasının sekteye uÄŸramasına veya imkânsız hale gelmesine neden olacağı geçmiÅŸ deneyimlerden bilinmektedir. Savunma sanayinin böylesine önemli bir kurumuna, hele hele yabancı personel alınması hepsinden daha vahimdir. Makina Kimya'nın yüzyılı aÅŸkın sürede oluÅŸan bilgi, birikim ve kurum kültürünün yok olmasına, Ne bu kurum için ter dökenlerin Ne bizim ne de milletimizin gönlü razı deÄŸildir. Ödüllendirilmesi gerekenler, bugün cezalandırılmak istenmektedir. Acaba suçları nedir?
AÄžIR BÄ°R TABLO OLACAK
Soruyorum size; Hangi projeyi yapmak istediniz de mevcut statü size engel oldu? Hangi projeyi yaptınız da denetim sistemi, personel sistemi, vergi sistemi sizlere engel çıkarttı Kamunun tüm gücünü kullanıp, bu denli imtiyaz sahibi olup kamunun denetiminden kaçmak acaba niye? Alanında uzman personelin, ilgisiz kurumlara gönderilmesi personel için stres sebebi, kurumlar için yük ve iÅŸ barışının bozulması demektir. Kurum personeli, kamuda örneÄŸine rastlanmamış bir sistemle karşı karşıya bırakılmaktadır. Yapılmak istenen iÅŸin görünen adı ‘Statü DeÄŸiÅŸikliÄŸi’ Ancak bizi özelleÅŸtirmeden daha ağır bir tablo beklemektedir” dedi.